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1. 負(fù)責(zé)員工檔案整理、考勤統(tǒng)計(jì)及薪資核算 2. 協(xié)助招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等 3. 做好辦公用品采購(gòu)、發(fā)放及管理工作

1、分析崗位的招聘需求，通過(guò)各招聘渠道及工具搜尋目標(biāo)人選； 2、與目標(biāo)人選進(jìn)行初步的電話(huà)溝通，確定目標(biāo)人選的求職意向及基本情況； 3、制作推薦報(bào)告及進(jìn)行推薦； 4、安排人選與企業(yè)面試，并做好相關(guān)的面試跟進(jìn)工作...

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)點(diǎn)部周邊貨物的取派； 2.公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)； 需要裝卸貨物，貨物重量會(huì)有提成。 【職位要求】 1.22-42歲，初中及以上學(xué)歷； 2.有良好的駕駛習(xí)慣，具備服務(wù)意識(shí)，服從工作安排； 3.誠(chéng)聘C...

1.電焊工需要有焊工證 2.工資200-350一天 3.轉(zhuǎn)正后每個(gè)月有10%的考核獎(jiǎng)金 4.工作時(shí)間每天9個(gè)小時(shí) 5.每個(gè)月上班滿(mǎn)30天有滿(mǎn)勤獎(jiǎng)金 6.招聘長(zhǎng)期工，做3天沒(méi)有工資 7.五險(xiǎn)公司全額交 8.加班3小時(shí)以上，有50的補(bǔ)貼，小時(shí)再...